文档名：赛马亮绩交答卷 比学赶超争先位——浙江省海洋生态环境监测中心举办2023年度“赛马亮绩”　 作者：办公室

     决胜“全年红”，领跑“新起点”。1月16日下午，为全面盘点2023年度工作，更好营造比学赶超、争先进位的良好氛围，省海洋生态环境监测中心举办2023年度“赛马亮绩”活动。

会上，各科室负责人围绕上年度重点任务推进落实情况，逐一汇报年度重点亮点工作，交流推进工作的新突破、新做法、新思路，分析研判工作中存在的不足，共同谋划明年工作思路举措。通过实绩晾晒、分析研判、赛马比拼，切实达到了“以赛促进、以赛促改”的目的。中心领导就各科室工作汇报作出细致点评，并对谋划明年工作思路作出详细部署。

中心党委书记、主任邵君波对各科室2023年度工作成效给予认可，他指出在过去的一年，全中心干部职工紧扣省厅“1610”工作主线和环境监测重点工作，履职担当、狠抓落实，各项工作圆满完成并创下不少突出成绩，中心主题教育工作顺利完成、“蓝海指数”获十大科技创新、近岸海域水质优良率再创历史新高、事业单位改革也正在有序推进中。

邵君波强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划纲要的关键一年，也是浙江“勇当先行者，谱写新篇章”的再出发一年。中心各成员要有更强的时代紧迫感和干事创业的“推背感”，全面总结成绩、查找不足、明确目标。围绕中心发展目标要求，奋力实现“开门红、开门好、开门旺”，要重点是做好以下几方面：

一要把握时代定位，对标对表找准目标追求。要深刻领会习近平总书记考察浙江重要讲话精神，全国、全省生态环境保护大会精神以及易书记调研省生态环境厅的讲话精神，准确把握新发展阶段的时代方位，锚定郎厅长赋予的“争创全国一流，乃至国际有影响力的海洋生态环境监测机构”发展目标，落实落细各项改革措施。积极响应“开门红、开门好、开门旺”。二要紧盯问题短板，对症下药扭转被动局面。要坚持问题导向，结合综合考核，全面补齐问题短板。加快推进杭州工作站建设，在“四个基本任务”的基础上，进一步完善工作机制、细化举措。打破单位行政界限和地域限制，落实落细科研团队共建、项目课题共研、软硬资源共享、人才队伍共育等合作事项，借力发力打造发展新格局。强化同环境集团公司的合作，发挥“中国环监浙001”作用，打造“浙里开放航次”，做优事企蓝色联盟。三要瞄准智慧监测，攻坚克难重塑业务能力。要对照《“十四五”海洋生态环境保护规划》，加强海洋监测能力建设。加快构建海上走航监测能力，实现船上海水水质实时监测能力。加快推进海水实时在线自动监测能力，搭建“浙江省近岸海域海水水质自动监控平台”。加快谋划野外观测站建设思路，建立海域油指纹库以及遥感监测能力等，协同提升海洋生态环境监管数字化、信息化水平和保护成效。四要精准服务支撑，群策群力发挥智库作用。要做好海洋生态环境形势及变化趋势的分析和生态环境质量状况评估。继续开展入海排污口整治、海洋污染溯源等研究，建立海洋环境污染成因解析、环境质量预测预报、环境风险预警评估等技术体系。强化舟山绿色石化基地特征污染物对舟山环境质量影响的分析研究。抓住央地共建和国家生态质量综合监测站建设契机，牵头建立河口生态系统生态质量评估体系，拓展滨海湿地生态系统、岛屿生态系统质量评估体系建立，打造引领全国、特色鲜明、实力强大的“金字招牌”。五要坚守政治本色，勤廉并重锻造蓝海铁军。要贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥“海上红色流动堡垒”示范引领作用，持续推进“大走访大调研大服务大解题”。加强清廉环保建设，围绕建设“清廉科室、清廉船舶、清廉家庭”3个细胞工程，不断丰富清廉单元建设颗粒度。坚持党建引领，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，锻造忠诚干净担当的干部队伍。

中心领导、首席专家/专管、中层干部、党支部委员参加了本次“赛马亮绩”年度赛。